Pessoa Gerente de Projetos

// principais responsabilidades

• ▸Gerenciar projetos de inovação social e incidência em políticas públicas, garantindo entregas, atividades e o cumprimento dos indicadores definidos previamente
• ▸Gerir e acompanhar a equipe, incluindo profissionais sob contrato, bolsistas e pessoas voluntárias
• ▸Desenvolver o projeto considerando as particularidades do contexto, cronograma, orçamento e documentações a serem entregues
• ▸Contratar serviços, comprar produtos e gerenciar entregas e logística (compras, financeiro e jurídico) do projeto
• ▸Reportar entregas e metas à instituição de investimento social privado, em sistemas externos e internos
• ▸Articular parcerias em rede com organizações da sociedade civil, poder público, empresas e comunidade, contribuindo para a dinamização do ecossistema local de inovação social
• ▸Identificar e contratar parcerias técnicas que contribuam para o desenvolvimento das atividades e entregas
• ▸Gerir recursos de aprendizagem e conhecimento do projeto em plataforma de ensino a distância (LMS)
• ▸Aplicar instrumentos de avaliação de impacto e apurar os resultados do projeto
• ▸Engajar, por meio de busca ativa, pessoas historicamente marginalizadas para participação e liderança nas atividades do projeto
• ▸Mapear iniciativas e redes relacionadas às temáticas dos Projetos
• ▸Conduzir o processo de engajamento: contato com a comunidade, acompanhamento do funil, registro de atendimentos, encaminhamentos, benefícios e uso da infraestrutura
• ▸Cuidar da experiência das pessoas participantes em todos os pontos de contato, criando e acompanhando atividades que agreguem valor, como eventos para a comunidade
• ▸Organizar atividades presenciais como reuniões, atividades formativas com pessoas convidadas e pequenos eventos internos
• ▸Ser porta-voz da agenda de inovação social e impacto para públicos dos ecossistemas de inovação social e políticas públicas.
• ▸Articular com canais e parcerias de comunicação local para ampliar a visibilidade sobre as ações e seus resultados.
• ▸Participar de capacitações recomendadas e oferecidas pela organização e por parcerias.

// o que você traz na bagagem

• ▸Experiência mínima de 3 anos liderando projetos próprios ou em outras organizações — capacitações, consultorias, negócio próprio, redes de empreendedorismo
• ▸Experiência comprovada em gerenciamento de projetos com certificação PMI, Humanitar (GP), Prince ou equivalente. Sem a certificação, ou com ela expirada, aceitamos a apresentação em até 6 meses após o início do contrato
• ▸Excelente comunicação: você lidará com pessoas diversas e diferentes stakeholders
• ▸Facilidade para aprender novas metodologias e tecnologias sociais
• ▸Domínio de ferramentas de gestão de projetos
• ▸Experiência ou forte interesse em análise de dados aplicada a projetos sociais — coleta, organização, interpretação e visualização para apoiar decisão e avaliação de impacto
• ▸Conhecimento e familiaridade com ferramentas e recursos de inteligência artificial
• ▸Capacidade de usar dados e IA para otimizar gestão, administração, comunicação e avaliação do projeto
• ▸Domínio de Windows, Google Workspace, Canva, Slack, WhatsApp Business, Zoom, Meet e similares
• ▸Forte habilidade em facilitação, resolução de problemas, organização, transparência, gestão de tempo, comunicação, articulação, adaptabilidade e resolução de conflitos
• ▸Perfil realizador e propositivo, com capacidade crítica e contributiva para inovações a partir do contexto local

// condições da vaga

• ▸Contratação como pessoa jurídica (PJ)
• ▸Contrato de 12 meses
• ▸Remuneração mensal de R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00, a ser definida conforme a experiência
• ▸Trabalho remoto + presencial: gestão totalmente remota, com atividades presenciais de busca ativa, reuniões territoriais, formações e eventos em Campinas e região metropolitana.

// tempo e dedicação

Integral, com aproximadamente 30 horas semanais, em horário comercial e, pontualmente, em horários e dias não comerciais.