Raissa, Juliene y Nycoli, liderazgos del perifaimpacto 2025
Marzo es un mes simbólico para reflexionar sobre la fuerza, la presencia y el protagonismo de las mujeres en la construcción de territorios más justos, creativos y sostenibles. En el Perifa/Impacto, programa de desarrollo de liderazgos periféricos de Casa Hacker, esa reflexión sucede no solo en el discurso, sino principalmente en la práctica: son cuatro profesionales en el equipo de gestión y catorce liderazgos mujeres.
Desde su concepción, el PerifaImpacto nace del reconocimiento de que las mujeres periféricas son protagonistas de soluciones reales para desafíos sociales, culturales y económicos en sus territorios. Son liderazgos que organizan colectivos, movilizan comunidades, crean proyectos culturales, desarrollan iniciativas socioambientales y construyen redes de apoyo que impactan directamente la vida de cientos de personas.
Liderazgos que transforman la realidad
A lo largo de la jornada formativa del PerifaImpacto, las mujeres ocupan un papel central entre los liderazgos participantes. Ellas traen al programa sus experiencias, vivencias y perspectivas sobre los territorios donde actúan, transformando el espacio formativo en un ambiente potente de intercambio, aprendizaje colectivo y construcción de soluciones.
Cada iniciativa liderada por esas mujeres carga historias de resistencia, creatividad y cuidado comunitario. Son proyectos que dialogan con la educación, la cultura, el arte, la economía local, la innovación social y el fortalecimiento de redes comunitarias.
Más que participantes de un programa, esas mujeres son agentes de transformación, conectando saberes del territorio con nuevas herramientas de gestión, comunicación, innovación y sostenibilidad.
Juliene, Liderazgo Campinas, Patio Go On
Un equipo que refleja los valores del proyecto
El compromiso con la equidad y la representatividad también se expresa en el propio equipo que construye el PerifaImpacto. El programa cuenta con mujeres en posiciones de gestión, articulación y facilitación, contribuyendo a una conducción sensible a las realidades sociales que atraviesan las periferias brasileñas.
Esa presencia femenina en el equipo fortalece un ambiente de escucha, colaboración y construcción colectiva, elementos fundamentales para programas que buscan desarrollar liderazgos comprometidos con un impacto social real.
Compromiso con la diversidad, la equidad y la transformación
Amanda, Liderazgo São Paulo, Patio GO On
A lo largo de la jornada formativa del PerifaImpacto, las mujeres ocupan un papel central entre los liderazgos participantes. Ellas traen al programa sus experiencias, vivencias y perspectivas sobre los territorios donde actúan, transformando el espacio formativo en un ambiente potente de intercambio, aprendizaje colectivo y construcción de soluciones.
Cada iniciativa liderada por esas mujeres carga historias de resistencia, creatividad y cuidado comunitario. Son proyectos que dialogan con la educación, la cultura, el arte, la economía local, la innovación social y el fortalecimiento de redes comunitarias.
Más que participantes de un programa, esas mujeres son agentes de transformación, conectando saberes del territorio con nuevas herramientas de gestión, comunicación, innovación y sostenibilidad.