Raissa, Juliene et Nycoli, leaders du perifaimpacto 2025
Mars est un mois symbolique pour réfléchir à la force, à la présence et au rôle moteur des femmes dans la construction de territoires plus justes, plus créatifs et plus durables. Au Perifa/Impacto, le programme de développement des leaders des périphéries de Casa Hacker, cette réflexion n’a pas lieu seulement dans les discours, mais surtout dans la pratique : quatre professionnelles composent l’équipe de gestion et quatorze femmes sont leaders.
Depuis sa conception, le PerifaImpacto naît de la reconnaissance du fait que les femmes des périphéries sont actrices de solutions réelles face aux défis sociaux, culturels et économiques de leurs territoires. Ce sont des leaders qui organisent des collectifs, mobilisent des communautés, créent des projets culturels, développent des initiatives socio-environnementales et bâtissent des réseaux de soutien qui touchent directement la vie de centaines de personnes.
Des leaders qui transforment la réalité
Tout au long du parcours de formation du PerifaImpacto, les femmes occupent une place centrale parmi les leaders participantes. Elles apportent au programme leurs expériences, leurs vécus et leurs regards sur les territoires où elles agissent, transformant l’espace de formation en un environnement puissant d’échange, d’apprentissage collectif et de construction de solutions.
Chaque initiative menée par ces femmes porte des histoires de résistance, de créativité et de soin communautaire. Ce sont des projets qui dialoguent avec l’éducation, la culture, l’art, l’économie locale, l’innovation sociale et le renforcement des réseaux communautaires.
Plus que des participantes à un programme, ces femmes sont des agentes de transformation, reliant les savoirs du territoire à de nouveaux outils de gestion, de communication, d’innovation et de durabilité.
Juliene, leader de Campinas, Patio Go On
Une équipe qui reflète les valeurs du projet
L’engagement en faveur de l’équité et de la représentativité s’exprime aussi dans l’équipe qui construit le PerifaImpacto. Le programme compte des femmes à des postes de gestion, d’articulation et de facilitation, ce qui contribue à une conduite sensible aux réalités sociales qui traversent les périphéries brésiliennes.
Cette présence féminine dans l’équipe renforce un climat d’écoute, de collaboration et de construction collective, éléments fondamentaux pour des programmes qui cherchent à former des leaders engagées dans un impact social réel.
Engagement pour la diversité, l’équité et la transformation
Amanda, leader de São Paulo, Patio GO On
Tout au long du parcours de formation du PerifaImpacto, les femmes occupent une place centrale parmi les leaders participantes. Elles apportent au programme leurs expériences, leurs vécus et leurs regards sur les territoires où elles agissent, transformant l’espace de formation en un environnement puissant d’échange, d’apprentissage collectif et de construction de solutions.
Chaque initiative menée par ces femmes porte des histoires de résistance, de créativité et de soin communautaire. Ce sont des projets qui dialoguent avec l’éducation, la culture, l’art, l’économie locale, l’innovation sociale et le renforcement des réseaux communautaires.
Plus que des participantes à un programme, ces femmes sont des agentes de transformation, reliant les savoirs du territoire à de nouveaux outils de gestion, de communication, d’innovation et de durabilité.